各教学单位、各指导（课程负责）教师： 2010届学生定岗实习工作接近尾声，为进一步做好总结归档工作，学院将组织定岗实习末期检查工作，检查重点为材料归档和学生成绩评定是否符合标准，有关具体事项通知如下： 一、材料归档要求 以专业、班级为单位，分类别按学生学号整理出如下备查材料，材料存档于各教学单位； 1.定岗实习工作计划； 2.定岗实习学生及实习单位情况统计表（情况统计表中应清晰反应学生实习期间的动向和目前的状况）； 3.定岗实习单位联系表（装订成册）； 4.定岗实习协议书（装订成册）； 5.定岗实习指导书； 6.定岗实习教学手册、定岗实习指导手册、定岗实习学生手册； 7.定岗实习成绩单（教务系统登陆后打印，一式四份）； 8.系部定岗实习总结报告（定岗实习调查分析及专业调研情况在总结中应有所反映）； 9.2010届毕业生就业情况统计表（情况统计表中应清晰毕业生目前的就业状况）； 10.相关定岗实习研究论文或专题调查报告（加分项）。 二、检查安排及要求： （一）系部检查 1.5月17日―5月21日为教学单位检查时间。 2.教学单位应成立专项检查小组，严格按照附件2中相关的检查项目严格检查，重点检查教师指导工作量的完成情况和学生成绩评价的严格规范情况，教师的指导情况统计请填写《健雄职业技术学院定岗实习指导工作情况汇总表》（附件3）。 3.每位指导教师需填写《定岗实习管理情况检查评分表（指导教师考核用表）》（附件2），完成基本信息的填写和自评工作，教学单位对照检查结果完成部门评价。 4.每位指导教师需收集学生的《就业协议书》或《劳动合同》，并完成毕业生就业协议书的网上审核，在2010年6月10日之前交至系部就业辅导员处，由就业辅导员按班级整理成册交至招生就业处。 （二）学院检查 1.5月24日―5月28日为学院抽检时间。 2.学院进行重点抽检，全面抽查定岗实习的各项要求，对于出现与自评不符和部门评价不符的教师和教学单位将进行严肃处理。 3.学院通过三期检查对教学单位定岗实习工作进行考核评价，填写《定岗实习管理情况检查评分表（系部考核用表）》（附件 4），考核结果纳入教学单位年度教学考核中。 4．学院将在7月份下旬对毕业生的就业协议书（劳动合同）进行跟踪统计，考核结果纳入年度就业工作考核中。 三、上交材料： （一）必须上交材料 1.教学单位定岗实习工作计划； 2.定岗实习学生及实习单位情况统计表（情况统计表中应清晰反应学生实习期间的动向和目前的状况）； 3.定岗实习成绩单； 4.教学单位定岗实习总结报告； 5. 定岗实习管理情况检查评分表（指导教师考核用表）（已完成教师自评和部门评价）； 6.健雄职业技术学院定岗实习指导工作情况汇总表； 7.相关定岗实习研究论文或专题调查报告； 8.各类编写的实习指导书； 9. 定岗实习管理情况检查评分表（系部考核用表）（附件4,已完成基本信息的填写）； 10．2010届毕业生《就业协议书》或《劳动合同》及2010届毕业生就业信息统计表（附件5）； 11.其他支撑材料。 （二）抽检上交材料 1.抽检班级定岗实习单位联系表（装订成册）； 2.抽检班级定岗实习协议书（装订成册）； 3.抽检班级定岗实习学生手册； 4.抽检班级涉及的指导教师定岗实习教学手册、定岗实习指导手册（包含过程指导材料，如《定岗实习单位变动审批表》、《定岗实习指导教师工作记录》等）。 必须上交的定岗材料于5月21日前上交教务处夏永清老师处，就业材料于6月10日前上交招生就业处王学戏老师处。《定岗实习学生及实习单位情况统计表》（附件1）须同时提交电子稿。抽检材料在学院列出抽检班级后次日上交。 附件： 院定岗实习与预就业工作领导小组 2010年5月7日 |
